5 राज्य-संचलित शैक्षणिक संस्थांसाठी समान धोरण विद्यार्थ्यांच्या प्रतिक्रियेला कारणीभूत ठरते

पुणे: महाराष्ट्र सरकारने पाच सरकारी शैक्षणिक संस्थांसाठी नव्याने जाहीर केलेल्या समान धोरणावर अनेक विद्यार्थी संघटनांकडून तीव्र टीका झाली आहे.या संस्था म्हणजे छत्रपती शाहू महाराज संशोधन, प्रशिक्षण आणि मानव विकास संस्था (सारथी), डॉ. बाबासाहेब आंबेडकर संशोधन आणि प्रशिक्षण संस्था (बार्टी), महात्मा ज्योतिबा फुले संशोधन आणि प्रशिक्षण संस्था (महाज्योती), आदिवासी संशोधन आणि प्रशिक्षण संस्था (TRTI), आणि महाराष्ट्र संशोधन, उत्थान आणि प्रशिक्षण अकादमी (अमृत).पीएचडी संशोधन फेलोशिपची मर्यादा प्रति संस्था 100 ठेवण्याच्या निर्णयावर प्रमुख आक्षेप केंद्रस्थानी आहेत, परदेशातील शिष्यवृत्ती योजनांसाठी लाभार्थ्यांची संख्या वाढवण्यात आलेले अपयश आणि वाढता शैक्षणिक खर्च आणि महागाई असूनही वाढीव आर्थिक मदतीचा अभाव. काही समीक्षकांनी विविध सामाजिक विभागांसाठी “सामान्य धोरण” च्या कायदेशीरतेवर देखील प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले, असा युक्तिवाद केला की ते लक्ष्यित समर्थनाच्या घटनात्मक आत्म्याला विरोध करते.“2023 पासून, TRTI वगळता, कोणत्याही संस्थेने पीएचडी फेलोशिपसाठी जाहिराती प्रकाशित केल्या नाहीत, म्हणजे पात्र विद्यार्थी समर्थनापासून वंचित राहिले आहेत. आमची प्राथमिक मागणी आहे की सर्व संस्थांनी दरवर्षी त्यांच्या फेलोशिपची जाहिरात केली पाहिजे,” असे विद्यापीठ विद्यार्थी संघर्ष कृती समितीचे अध्यक्ष राहुल ससाणे म्हणाले.ससाणे यांनी पुढे असा युक्तिवाद केला की राज्यघटनेच्या कलम 46 मध्ये ऐतिहासिकदृष्ट्या उपेक्षित समुदायांच्या शैक्षणिक हितसंबंधांना प्रोत्साहन देणे राज्याला बंधनकारक आहे. “प्रत्येक समाजाची लोकसंख्या वेगळी आहे. तुम्ही खुल्या प्रवर्गातील विद्यार्थी आणि अनुसूचित जातीच्या विद्यार्थ्यांसाठी सारखेच नियम असू शकत नाही. हे धोरण वेगवेगळ्या समुदायांमध्ये समानता वाढवण्याबाबत असायला हवे, एकसमानता लादू नये,” ते पुढे म्हणाले.विद्यार्थ्यांच्या म्हणण्यानुसार, मागील सरकारी ठराव (GRs) मध्ये SC आणि ST विद्यार्थ्यांसाठी 300 आणि इतर श्रेणींसाठी 200 पीएचडी शिष्यवृत्ती देण्याचे आश्वासन दिले होते. मात्र, कधीही जाहिराती न दिल्याने हे लाभ कागदावरच राहिले. राज्याच्या सामाजिक न्याय आणि विशेष सहाय्य विभागाने 1 जुलै रोजी 100 आसनी कॅप सादर करणारा नवीन जीआर जारी केला होता.स्टुडंट हेल्पिंग हँडचे संस्थापक-अध्यक्ष आणि परदेशी शिष्यवृत्ती कार्यक्रमाचे लाभार्थी कुलदीप आंबेकर यांनी संरचनात्मक अद्यतनांच्या अभावाबद्दल निराशा व्यक्त केली.“या संस्था केवळ शिष्यवृत्ती-वितरण संस्था म्हणून कमी झाल्या आहेत. प्रत्येक संस्थेसाठी तपशीलवार नियम, तक्रार निवारण कक्ष, तृतीय-पक्ष सामाजिक लेखापरीक्षण, नियमित प्रशासकीय मंडळाच्या बैठका आणि संस्थात्मक स्वायत्तता बळकट करणाऱ्या संरचनात्मक सुधारणा आणणाऱ्या धोरणाची आम्हाला आशा होती. त्याऐवजी, काहीही नाही,” आंबेकर म्हणाले.टीका असूनही, आंबेकर यांनी नवीन धोरणाच्या काही सकारात्मक बाबी लक्षात घेतल्या, ज्यात महाराष्ट्र लोकसेवा आयोग (MPSC) परीक्षांसाठी 1,000 उमेदवारांना प्रशिक्षण देण्याच्या तरतुदींचा समावेश आहे आणि केंद्रीय लोकसेवा आयोगाच्या (UPSC) परीक्षांसाठी 400 उमेदवारांना प्रशिक्षण देणे तसेच विद्यार्थ्यांना दोनदा लाभ घेण्याची परवानगी देणे.